Internationale Fachkräfte und Azubis aus dem Ausland sind eine wertvolle Ressource für Unternehmen in Deutschland. Der Fachkräftemangel macht es notwendig, neue Wege in der Personalgewinnung zu gehen. WorkforGermany unterstützt Sie als erfahrener Partner in der Auslandsrekrutierung, von der Auswahl qualifizierter Bewerber bis zur vollständigen Integration.
Wir bieten eine umfassende Lösung für Unternehmen, die Fachkräfte finden oder Azubis rekrutieren möchten. Unsere internationale Rekrutierung umfasst gezielte Auswahlprozesse, Sprachqualifizierung, Unterstützung bei Anerkennungsverfahren und Hilfe bei allen behördlichen Anforderungen. So ermöglichen wir eine reibungslose Integration von Personal aus dem Ausland.
Dank unseres globalen Netzwerks haben wir Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften aus Drittstaaten, die bereit sind, ihre Zukunft in Deutschland zu gestalten. Wir übernehmen für Sie den gesamten Prozess der Fachkräfte Vermittlung – vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsbeginn. Besonders in Branchen wie Pflege, Technik, Bau und Gastronomie ist der Bedarf an qualifiziertem Personal aus dem Ausland groß.
Auch junge Menschen aus dem Ausland interessieren sich verstärkt für eine Ausbildung in Deutschland. Wir vermitteln motivierte Azubis aus dem Ausland und begleiten sie von der Bewerbung bis zum Start der Ausbildung – inklusive Visa-Prozess, Sprachvorbereitung und Wohnraumsuche. Die frühe Bindung von Fachkräften durch die Ausbildung im eigenen Unternehmen ist eine zukunftssichere Strategie.
Als Personalberatung Ausland und Headhunter für internationale Fachkräfte kombinieren wir Erfahrung, interkulturelle Kompetenz und rechtliches Know-how. Wir kennen die Herausforderungen der Personalgewinnung Ausland und bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung für nachhaltige Fachkräftebindung.
Ob Sie globale Fachkräfte oder Arbeitskräfte aus dem Ausland suchen – mit WorkforGermany an Ihrer Seite wird internationale Fachkräfte Rekrutierung planbar, rechtssicher und effizient.
Auf dem Weg zum perfekten Team, aus hochqualifizierten Mitarbeitern, unterstützt Sie workforGermany als international agierender Personalberater und Headhunter bei der Rekrutierung von Fachkräften und Azubis aus aller Welt.
Wir lernen Talente kennen und prüfen sowohl ihre fachliche als auch persönliche Eignung. Zu unseren allgemeinen Auswahlkriterien gehören ein anerkennungsfähiger Studienabschluss und Sprachlernfähigkeit. Sobald die Qualifizierung nachgewiesen ist, kümmern wir uns um ihre Sprachausbildung (falls erforderlich) und alle erforderlichen behördlichen Belange für eine erfolgreiche Einreise und Berufsanerkennung.
Wir reichen alle Dokumente zum Erhalt von Defizitbescheid ein, wir organisieren die Einreise und kümmern uns um die behördliche Anmeldung.
Ausländische Fachkräfte aus Drittstaaten müssen in der Regel vor der Einreise nach Deutschland ein Visum bei der deutschen Botschaft im Wohnsitzland beantragen. Eine wichtige Voraussetzung dabei ist die Vorlage eines unterschriebenen Arbeitsvertrags.
weitere Informationen:
Arbeits- und Fachkräfte aus dem Ausland beschäftigen | Bundesagentur für Arbeit
